2024鄂爾多斯的護理專業(yè)學(xué)校有:鄂爾多斯市衛(wèi)生學(xué)校等護理專業(yè)學(xué)校。
一、2024鄂爾多斯護理專業(yè)學(xué)校名單一覽表
序號 | 護理專業(yè)學(xué)校名稱 | 護理專業(yè)學(xué)校地區(qū) | 護理專業(yè)學(xué)校地址 |
1 | 鄂爾多斯市衛(wèi)生學(xué)校 | 鄂爾多斯 | 鄂爾多斯市東勝區(qū)科技教育創(chuàng)業(yè)園 |
二、2024鄂爾多斯護理專業(yè)學(xué)校簡介
1、鄂爾多斯市衛(wèi)生學(xué)校
該校始建于1959年,現(xiàn)已發(fā)展成為內(nèi)蒙古西部區(qū)唯一一所使用蒙漢兩種語言文字授課且集中專、高職、???、本科、留學(xué)生教育為一體的國家級重點中等專業(yè)學(xué)校。近幾年,按照“以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展求生存”的辦學(xué)思路,廣泛地與區(qū)內(nèi)外30多家院校合作辦學(xué),面向全區(qū)及新疆、青海、甘肅、陜西、山西等省區(qū)招生,使得學(xué)生規(guī)模始終保持在3500名以上,經(jīng)濟效益保持在600萬元以上,總資產(chǎn)在2000年的基礎(chǔ)上翻了幾番。
建校以來已培養(yǎng)出各類衛(wèi)生技術(shù)人才15000余名,其中蒙古族醫(yī)技人才近4000名。2003年取得了招收蒙古國留學(xué)生資質(zhì)并開始招生,2004年成為省部級重點中專,2006年成為國家級重點中專和國家級中等專業(yè)學(xué)校德育工作實驗基地,同年護理專業(yè)成為國家級緊缺人才實訓(xùn)基地和自治區(qū)級精品專業(yè)點。2007年中等中醫(yī)專業(yè)被教育部和國家中醫(yī)藥管理局確定為全國僅有的十所自治區(qū)唯一一所指定舉辦學(xué)校,“社區(qū)護理”專業(yè)被衛(wèi)生部和香港華夏基金會確定為項目單位,“綜合實驗樓”已被自治區(qū)發(fā)改委立項在建,2003年創(chuàng)辦附屬醫(yī)院,解決了教師的臨床實踐和學(xué)生的課間見習。2008年市政府劃撥土地333畝做為新校區(qū)建設(shè)用地,現(xiàn)建有綜合辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、宿舍樓、服務(wù)樓、學(xué)生餐廳、會堂、附屬醫(yī)院、老年護理院共15棟辦學(xué)用房,總建筑面積96000㎡,圖書館藏書增到92000冊,現(xiàn)有電腦300臺、多媒體教室10個,電子閱覽室、語音教室各1個、實驗室32個、實驗設(shè)備1000多萬元、附屬醫(yī)院建筑面積12000多㎡,老年護理院5000多㎡,醫(yī)療設(shè)備1000多萬元;體育設(shè)施齊全,新建20000多㎡塑膠體育運動場地,總資產(chǎn)約3.5億元。
由于職業(yè)教育助學(xué)傾斜政策的吸引和高職高專聯(lián)辦院校的增加以及招生區(qū)域的逐漸擴展,目前學(xué)校生源大幅度回升,辦學(xué)效益不斷提高,辦學(xué)條件的整體改善為提升辦學(xué)層次奠定了堅實的基礎(chǔ)。 職工隊伍構(gòu)成情況:學(xué)?,F(xiàn)有在崗職工198人,其中在編正式職工149人、內(nèi)聘49人。職工中蒙古族占到43.6%?,F(xiàn)有專任教師122人,其中正高職稱教師4人,高級講師48人,講師38人,研究生學(xué)歷教師9人,本科學(xué)歷教師135人,主任醫(yī)師5人,副主任醫(yī)師12人,雙師型教師38人。 現(xiàn)有在籍學(xué)生5520人,其中全日制中專生1308人,五年制高職生832人,成人本科生559人,成人??粕?45人,聯(lián)辦中專學(xué)生2031人,蒙古國留學(xué)生45人。 學(xué)校設(shè)有辦公室、教務(wù)科、學(xué)生科、招生就業(yè)科、總務(wù)科、留學(xué)生部、職高部、附屬醫(yī)院等7個職能科室和文體、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床、蒙中醫(yī)、護理等5個教研室和實驗中心、圖書館等2個教學(xué)輔助科室。另外有市中心醫(yī)院、包頭一機醫(yī)院、二機醫(yī)院、蒙中醫(yī)院、烏海櫻花醫(yī)院、礦務(wù)局醫(yī)院以及各旗區(qū)醫(yī)院等20多所醫(yī)院做為固定實習基地,保證了學(xué)生的生產(chǎn)實習需要。
學(xué)校立足于鄂爾多斯市經(jīng)濟社會的發(fā)展需求,不斷調(diào)整專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)模式,深化教育教學(xué)改革、加強內(nèi)部管理建設(shè),創(chuàng)建了“合署辦公、滿負荷上崗、優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬”的內(nèi)部管理運行機制和完善的考核制度與校內(nèi)津貼分配制度,年人均校內(nèi)津貼達14000元。按照“以培養(yǎng)實用衛(wèi)生科技人才為主體,以附屬醫(yī)院、留學(xué)生教育、職高教育、高職教育、成人教育和老年護理等校辦產(chǎn)業(yè)為補充,以社區(qū)護理、蒙醫(yī)與蒙藥,傳統(tǒng)中醫(yī)教育為特色,依托大學(xué)多層次辦學(xué),面向社會多元化經(jīng)營,堅持產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展”的辦學(xué)理念,全校師生員工團結(jié)拼博、不斷創(chuàng)新,使學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢、辦學(xué)水平、辦學(xué)層次不斷提升,向著高等醫(yī)學(xué)??茖W(xué)校的目標闊步向前邁進。
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