長春東方學院眼視光技術系涵蓋專業(yè)：

    眼視光技術專業(yè)（630404）

    長春東方學院眼視光技術系培養(yǎng)目標和方向：

    培養(yǎng)能適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要，掌握光學和視光學基礎理論，了解必要的醫(yī)學知識，能運用現(xiàn)代技術和手段進行科學常規(guī)驗光、特殊驗光。掌握隱形眼鏡的驗配技術，掌握單光、雙光、多焦點眼鏡的制作，掌握全框、半框、無框眼鏡的加工與檢測、維修、整形，熟練運用計算機選型配鏡，成為懂經(jīng)營、會管理、德、智、體全面發(fā)展的高技能型專門人才。畢業(yè)后可從事眼視光教學科研輔助人員、眼科醫(yī)院視覺功能技師、眼鏡生產(chǎn)技術工程師、驗光師、制鏡師和眼鏡行業(yè)經(jīng)營者、眼鏡工藝設計、低視力矯正和康復的工作者、眼鏡行業(yè)各級眼鏡衛(wèi)生質量監(jiān)督管理者、眼鏡行業(yè)視光技術培訓講師。

    長春東方學院眼視光技術系師資隊伍：

    眼視光技術系構建了以“雙師”素質教師為主體，能理論聯(lián)系實際且實踐能力強，有職業(yè)教育經(jīng)驗的教學團隊?，F(xiàn)擁有專任教師17名，其中研究生學歷4名，具有副教授以上高級職稱8名，中級職稱4名。雙師型教師11人，45歲以下的教師占53%，年齡結構合理，形成了以中青年教師為主體，老中青相結合的師資隊伍。眼視光技術系注重教師教學能力和科研能力的培養(yǎng)，多次組織教師赴吉林大學第一醫(yī)院等省內(nèi)外重點醫(yī)學院校參觀進修，開闊了教師的視野。專業(yè)教學團隊有6人是國家職業(yè)資格考評員，自編兩本職業(yè)資格考核教材，專業(yè)把職業(yè)資格考核培訓貫穿教學始終?？偨Y創(chuàng)新以“兩技為主點四技為支點”的教學模式，提高學生綜合素質的同時，注重職業(yè)資格考核的培訓，采取循序漸進式考核，使學生職業(yè)能力基礎扎實，逐步提高職業(yè)能力。近三年，高級職業(yè)資格證書考核通過率達94.29%以上。

    長春東方學院眼視光技術系課程和專業(yè)建設：

    ㈠專業(yè)核心課程：驗光技術、眼鏡技術、眼科學基礎、眼視光特檢技術、眼鏡營銷學、角膜驗配、眼應用光學基礎、視光學基礎、斜弱視雙眼處理技術等。㈡專業(yè)建設：完善人才培養(yǎng)模式，以提高素質教育和職業(yè)能力培養(yǎng)為目標，以行業(yè)、企業(yè)為依托，探索工學交替、項目導向、頂崗實習等教學模式，從校企合作教學團隊、課程體系、實訓基地等建設方面，進一步完善“校企合作、共建高素質技能型人才”。

    眼視光技術系與臺灣寶島等眼鏡公司，簽有校企合作辦學協(xié)議，共同開發(fā)編寫實訓教材，學生實習效果好，畢業(yè)生社會聲譽高。依據(jù)職業(yè)崗位能力要求和職業(yè)資格標準整合課程內(nèi)容，強化實踐教學環(huán)節(jié)，改革教學方法，融“教、學、做”為一體，努力提高教學質量。經(jīng)過10余年的辦學歷程，長春東方職業(yè)學院眼視光技術系已建立起集統(tǒng)招?？疲ǜ呗殻┙逃⑸鐣钥贾鷮W（應用型）、職業(yè)技能培訓及鑒定為一體的教學模式。

    長春東方學院眼視光技術系專業(yè)特色：

    ㈠雙證書培養(yǎng)模式：學生畢業(yè)時可取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書。雙證書培養(yǎng)模式即推進了教育教學改革，又保證了學生畢業(yè)就業(yè)的需要。㈡訂單培養(yǎng)模式:近幾年學院先后與北京京都寶島、沈陽寶島、長春寶島及萬事達、新世紀等眼鏡公司簽訂了訂單培養(yǎng)協(xié)議。參與訂單培養(yǎng)的學生享受企業(yè)給予的助學資助，畢業(yè)即就業(yè)。人才培養(yǎng)目標的確定、方案、過程、考核、企業(yè)全程參與。㈢頂崗實習：即帶薪實習。使學生提前了解社會，增強崗位意識和崗位責任感，最大限度提高其綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)學習與就業(yè)的“零距離”對接。㈣企業(yè)建仿真實訓室：校企合作深入發(fā)展，企業(yè)走進學院，投入人力、物力、建崗位仿真實訓室，派能工巧匠示范演示實訓項目。仿真實訓室的建立密切了企業(yè)和學院的關系，構建了雙方互動的長效機制，使教學為企業(yè)服務，實現(xiàn)教、學、做一體化，讓學生提高了未上崗已在崗的崗位能力，節(jié)約了企業(yè)頂崗實習的培訓資金。

    長春東方學院眼視光技術系實習、實訓基地簡介：

    本專業(yè)建有較為完善的校內(nèi)實訓基地4個:驗光實訓基地、眼鏡工藝實訓基地、仿真眼鏡店實訓基地、眼科基礎檢查及角膜接觸鏡驗配實訓基地，共有大型儀器21臺、小型儀器85，價值176萬。實訓開出率為100%。

    與吉林大學二院眼科，吉林大學三院眼科、吉林省人民醫(yī)院眼科、全國連鎖愛爾眼科醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院、臺灣寶島眼鏡有限公司等單位建立了比較穩(wěn)定的校外教學實習實訓基地。實習、實訓基地教學條件優(yōu)越，使學生在掌握基本理論知識的同時也掌握了較強的實踐操作技能，學生畢業(yè)實習的形式是頂崗實習即帶薪實習。優(yōu)質的兼職教師資源，規(guī)范、現(xiàn)代、省內(nèi)規(guī)模最大的、設備優(yōu)良的實訓基地，使眼視光技術系的學生在實訓、實習中獲得豐厚的收益。

    長春東方學院眼視光技術系畢業(yè)去向及薪酬情況：

    ㈠畢業(yè)去向：各級醫(yī)院眼視光科、各級醫(yī)院眼保健及眼病預防、視光學專業(yè)院校教師、眼鏡公司驗光制鏡、眼鏡制作企業(yè)工藝設計、職業(yè)培訓講師、眼科醫(yī)療器械公司業(yè)務代表。㈡薪酬：頂崗實習階段地區(qū)不同，薪酬不同。東北地區(qū)前3個月1300元左右，3個月以后2000元—3000元之間。北京地區(qū)前3個月1700元左右，3個月以后2500元—4000元之間。畢業(yè)就業(yè)平均薪酬2500元至5000元。